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公司“培训套餐”助力新员工快速成长
作者:dqgzb  来源:本站  发表时间:2019-7-19 8:49:44  点击:172

炎炎夏日,公司迎来了70余名朝气蓬勃的新员工。针对新员工的入职培训工作,公司精心设计,提前谋划,制定了系统的培训课程,打造了内容丰富、针对性强的“培训套餐”,开展了为期12天的入职培训,助力新员工适应环境,转变身份,快速成长,融入新岗位,开启新征程。

精选课程,增进认知提素养。公司对新员工培训课程进行了细致规划,公司生产部、技术部、安全环保部、技术研发中心、基建工程中心、各生产车间、人资企管部等部门业务负责人进行专题课程讲解,课程涉及生产、技术、安全、研发、项目建设、具体工艺、人事薪酬制度等多方面知识。通过理论学习,使新员工能全方位了解公司,提升理论素质,尽快融入企业发展当中。

现场观摩,岗前预热促转变。716日,利用理论学习的间隙,人资企管部组织新员工参观了公司展厅,多维度了解公司的发展之路。从717日开始,在每天理论课程结束后,公司分批次以轮换的方式组织新员工至各生产车间观摩学习,为新员工走岗就职提前预热。通过各生产车间人员的细致讲解和现场参观,新员工对公司生产情况、设备设施、现场管理、安全防护有了深刻的认识和了解,促进新员工适应环境、转变身份,进一步增强新员工对企业的归属感和责任感。

军事操课,强身健体增活力。从715日的入职培训开始,公司对新员工开展了早晚各1小时的军事操课训练,培养新员工团结协作、艰苦奋斗、令行禁止的品格,磨练了新员工的意志,增强新员工的身体素质,强化了新员工的团队意识和集体荣誉感,为公司打造一支有纪律、有激情、有活力的新员工队伍奠定基础,为企业的高质量发展注入新的活力。(钟阳)

 

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